Virksomhedsfilosofi

Triolabs virksomhedskultur og -filosofi er baseret på disse 4 grundlæggende principper:

Ordentlighed • Enkelhed • Frihed • Ansvar

Triolabs virksomhedskultur og -filosofi er baseret på disse 4 grundlæggende principper:

  • Ordentlighed
  • Enkelhed
  • Frihed
  • Ansvar

Ordentlighed

Med ordentlighed mener vi, at vi skal tage hensyn til hinanden og udvise gensidig respekt, at vi overholder gældende regler, og at vi arbejder for gode og retfærdige løsninger.

Ordentlighed kræves af vores medarbejdere i alle handlinger og relationer.

Enkelhed

Vi stræber efter at håndtere tingene så simpelt og effektivt som muligt. Det betyder f.eks., at vi forsøger at undgå unødvendigt bureaukrati og at gøre de rigtige ting på den rigtige måde.

Frihed og Ansvar

Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere selv kan træffe beslutninger og planlægge deres eget arbejde. Dette forudsætter også, at hver enkelt medarbejder tager ansvar for egne beslutninger og handlinger.

Vi tror på, at vi med denne model tilskynder vores medarbejdere til at tage ejerskab. Vi tror på, at dette motiverer den enkelte til at yde sit bedste til gavn for vores kunder og for virksomheden og samtidig giver den enkelte medarbejder den største tilfredshed i arbejdet.